När Poolia och Uniflex slår sina kloka huvuden ihop händer det grejer. Tillsammans erbjuder de helhetslösningar från verkstadsgolvet till ledningsrummet – och gör Uppsala till en ännu bättre stad att bo och jobba i. Möt två bolag inom samma koncern som kompletterar varandra perfekt under Drömarbetsstaden 2025.
Poolia fokuserar på att matcha tjänstemän med rätt roll inom bland annat ekonomi, IT och HR, medan Uniflex är experter på bemanning inom olika typer av industrier, lager och kundservice.
– Tillsammans kan vi erbjuda helhetslösningar för företag – från produktionsgolvet till ledningsnivån. Det skapar flexibilitet och mervärde för våra kunder”, berättar Bita Kaplan, Business Unit Manager på Poolia.
Att Uppsala är en attraktiv stad råder det ingen tvekan om. Här bubblar det av innovation, forskning och nytänk – särskilt inom läkemedel, bioteknik och utbildning. Dessutom satsas det rejält på infrastruktur och hållbarhet.
– Framtiden ser mycket ljus ut för Uppsala. Den starka tillväxten inom läkemedelsindustrin, bioteknik och IT, tillsammans med stora infrastruktursatsningar, skapar goda möjligheter för både företag och invånare. Uppsala ligger också i framkant när det gäller hållbarhet, vilket gör att staden har stora förutsättningar att fortsätta utvecklas, säger Bita och fortsätter.
Poolia och Uniflex bidrar genom att skapa möjligheter för människor att hitta rätt jobb och för företag att hitta rätt kompetens. Genom sina tjänster hjälper man företag i Uppsala att växa och utvecklas, vilket stärker stadens arbetsmarknad. Tillsammans arbetare det samarbetar med lokala aktörer och evenemang för att lyfta Uppsalas attraktionskraft, både som en plats att bo och arbeta i.
Men med tillväxt kommer också utmaningar.
– En stor utmaning är att möta den växande efterfrågan på bostäder och infrastruktur i takt med att staden växer. Samtidigt behöver vi fortsätta attrahera och behålla rätt kompetens, särskilt inom högspecialiserade områden. Samarbeten mellan företag, kommun och utbildningsaktörer blir avgörande för att överkomma dessa utmaningar.
Vad är det bästa med Uppsala?
– Fördelarna med Uppsala är många! Staden kombinerar småstadens närhet med storstadens möjligheter. Här finns korta avstånd, ett rikt kultur- och föreningsliv och en stark akademisk miljö. Dessutom har Uppsala en historisk charm, fina grönområden och ett strategiskt läge nära Stockholm och Arlanda.
Poolia och Uniflex deltar i Drömarbetsstaden för att visa vad de kan bidra med – och för att inspirera fler att upptäcka Uppsala som arbetsstad. I deras tält väntar både karriärtips, fiskedamm, cornhole, tävlingar och riktigt bra samtal. Här kan du få personlig rådgivning, karriär- och rekryteringstips av erfarna konsulter.
– Vi vill vara en aktiv del av att skapa en attraktiv arbetsmarknad i Uppsala. Drömarbetsstaden är en fantastisk möjlighet att möta både kandidater och företag, säger Bita Kaplan.
Poolia kommer dessutom att stå på scen och ge smarta tips ge värdefulla tips om hur man optimerar sin LinkedIn-profil för att bli hittad i sökningar, en nyckel för många arbetssökande i dag.
Söker ni folk just nu?
Ja! Uniflex rekryterar massor inom läkemedelsproduktion, både i Uppsala och Stockholm. För Poolia söker vi flera tjänstemannaroller, såsom servicetekniker, kvalitetsingenjörer, driftchefer och projektledare.
Hur rekryterar ni ny kompetens?
Vi använder en mix av strategier för att hitta rätt kompetens. Annonsering i digitala kanaler är en viktig del, men för Poolias del arbetar vi även aktivt med search för att identifiera kandidater till våra tjänstemannaroller. Uniflex samarbetar med olika yrkeshögskolor för att fånga upp nyutbildad kompetens inom industri och läkemedelsproduktion.
Vi försöker också samarbeta med aktörer som TRR och Omställningsfonden för att hitta kandidater som matchar våra kunders behov. Genom våra stora databaser och breda nätverk kan vi snabbt matcha rätt kandidater med rätt tjänster, samtidigt som vi arbetar aktivt med kompetensutveckling och interna pooler av medarbetare för att möta marknadens behov.